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Comment financer votre formation
Salarié, dirigeant, profession libérale, demandeur d'emploi, mandataire ou employeur : voici, statut par statut, les financeurs qui s'ouvriront avec notre certification Qualiopi, et comment financer votre formation dès aujourd'hui.
OPCO, AGEFICE, FIF-PL, France Travail, Régions : ce que notre certification Qualiopi va ouvrir
Pas de CPF pour nos formations, faute de certification RS ou RNCP : voici les financements qui s'ouvriront avec notre certification Qualiopi. OPCO, FAF (AGEFICE, FIF-PL), France Travail (AIF) et Régions, sous conditions : accessibles dès l'obtention de nos certifications, actuellement en cours d'instruction. Financement France Travail possible sous réserve d'acceptation du dossier. Laissez-nous vos coordonnées pour être prévenu. Être prévenu de l'ouverture des financements
Dès aujourd'hui, votre formation peut être financée par votre employeur, sur ses fonds propres, ou par vous-même, en 3 fois sans frais (contrat de formation : aucun paiement pendant le délai de rétractation de 10 jours, puis 30 % au plus à l'entrée en formation, le solde au fur et à mesure de la formation).
L'OPCO, France Travail, les Régions et le CPF exigent la certification Qualiopi de l'organisme de formation (art. L. 6316-1 du Code du travail) ; l'AGEFICE et le FIF-PL l'exigent dans leurs critères de prise en charge.
Votre financement selon votre statut
Pour chaque statut : le financeur compétent, ce qu'il prend en charge et le lien vers ses barèmes officiels. Nous ne citons aucun montant : chaque financeur fixe et publie ses propres règles.
Salarié
Financeur
L'OPCO de votre employeur, au titre du plan de développement des compétences
Ce qu'il prend en charge
Les coûts des actions de formation du plan de développement des compétences, sur les fonds mutualisés réservés aux entreprises de moins de 50 salariés (art. L. 6332-17 du Code du travail), selon les critères et barèmes de chaque OPCO : les 150 heures de capacité professionnelle IOBSP ou IAS exigées pour l'ORIAS, comme la formation continue obligatoire DDA, DCI ou Loi ALUR.
Accessible dès l'obtention de nos certifications, actuellement en cours d'instruction.
Dès aujourd'hui : votre employeur peut financer la formation sur ses fonds propres, avec une convention de formation.
Dirigeant non salarié (commerce, industrie, services)
Financeur
L'AGEFICE, fonds d'assurance formation des dirigeants non salariés
Ce qu'il prend en charge
Une partie du coût pédagogique, dans la limite de ses critères et de son plafond annuel par dirigeant. Ressortissants : gérant majoritaire de SARL, associé unique d'EURL, entrepreneur individuel, micro-entrepreneur, sur attestation de contribution à la formation professionnelle (Urssaf). Les dirigeants de SAS ou de SASU, de SA, et les gérants minoritaires ou égalitaires de SARL, assimilés salariés, n'en relèvent pas.
Accessible dès l'obtention de nos certifications, actuellement en cours d'instruction.
Dès aujourd'hui : vous pouvez régler vous-même votre formation (contrat de formation, paiement échelonné sans frais).
Profession libérale
Financeur
Le FIF-PL, fonds d'assurance formation des professions libérales
Ce qu'il prend en charge
Une prise en charge selon les critères publiés pour votre code NAF (le FIF-PL publie notamment une grille pour les agents commerciaux de l'immobilier), dans la limite d'un plafond annuel. Le FIF-PL doit figurer sur votre attestation de contribution à la formation professionnelle (Urssaf).
Accessible dès l'obtention de nos certifications, actuellement en cours d'instruction.
Dès aujourd'hui : vous pouvez régler vous-même votre formation (contrat de formation, paiement échelonné sans frais).
Demandeur d'emploi
Financeur
France Travail (aide individuelle à la formation, AIF) ou votre Région
Ce qu'il prend en charge
Tout ou partie du coût de la formation quand aucun autre financement ne la couvre, si votre conseiller valide le projet dans votre projet personnalisé d'accès à l'emploi ; votre Région peut aussi accorder des aides individuelles à la formation, selon ses programmes (art. L. 6121-1 du Code du travail).
Accessible dès l'obtention de nos certifications, actuellement en cours d'instruction.
Dès aujourd'hui : autofinancement possible (contrat de formation, paiement échelonné sans frais).
Mandataire, agent commercial, agent général
Financeur
Votre fonds d'assurance formation (AGEFICE ou FIF-PL), ou l'OPCO si vous êtes salarié
Ce qu'il prend en charge
Indépendant : le fonds indiqué sur votre attestation de contribution à la formation professionnelle (Urssaf), selon votre code NAF et ses critères annuels. Salarié d'un cabinet, d'une agence ou d'un réseau : l'OPCO de votre employeur, au titre du plan de développement des compétences.
Accessible dès l'obtention de nos certifications, actuellement en cours d'instruction.
Dès aujourd'hui : votre mandant ou votre réseau peut régler la formation sur ses fonds propres, avant même votre immatriculation à l'ORIAS.
Employeur (cabinet, agence, réseau)
Financeur
Votre OPCO, selon la convention collective (IDCC) de l'entreprise
Ce qu'il prend en charge
Sur les fonds mutualisés des entreprises de moins de 50 salariés : la formation de vos salariés au titre du plan de développement des compétences (capacité professionnelle de 150 heures, DDA 15 h, DCI 7 h, Loi ALUR 14 h). OPCO Atlas pour la banque (IDCC 2120), les sociétés financières (0478), les sociétés d'assurances (1672), le courtage d'assurances (2247) et les agences générales d'assurances (2335) ; OPCO EP pour l'immobilier (1527).
Accessible dès l'obtention de nos certifications, actuellement en cours d'instruction.
Dès aujourd'hui : financement sur vos fonds propres, avec devis, programme et convention de formation.
Simulateur de financement
Qui peut financer ma formation ?
OPCO, employeur, AGEFICE, FIF-PL, France Travail, autofinancement, CPF : en deux étapes, le statut exact de chaque financeur pour votre situation. Aucun montant n'est promis : chaque financeur applique ses propres règles.
Votre financement potentiel
OPCO
À vérifier auprès de l'OPCO de votre employeur, dès l'obtention de notre certification Qualiopi, en cours d'instruction
l'OPCO de la convention collective (IDCC) de l'entreprise peut financer la formation, action du plan de développement des compétences finançable sans fiche RS, sur ses fonds mutualisés réservés aux entreprises de moins de 50 salariés, selon ses règles. Nous vérifions votre éligibilité et préparons votre dossier de prise en charge OPCO.
Employeur
Possible
Sur ses fonds propres, dès aujourd'hui, avec une convention de formation.
FAF (AGEFICE, FIF-PL)
Non applicable
Les fonds d'assurance formation financent les travailleurs non salariés.
France Travail (AIF)
Non applicable
L'aide individuelle à la formation est réservée aux demandeurs d'emploi.
Autofinancement
Disponible en 3 fois sans frais
Contrat de formation : aucun paiement pendant le délai de rétractation de 10 jours, puis 30 % au plus à l'entrée en formation, le solde au fur et à mesure de la formation (art. L. 6353-5 et L. 6353-6 du Code du travail).
CPF
Non applicable sans certification RS
Le CPF ne finance que les formations certifiantes (RNCP ou Répertoire spécifique) ; aucune fiche active ne couvre nos formations.
Formation 150 heures ORIAS et formation continue : la prise en charge OPCO
Dès l'obtention de notre certification Qualiopi, actuellement en cours d'instruction : l'OPCO pourra financer les 150 heures de formation qui justifient de la capacité professionnelle exigée pour l'immatriculation à l'ORIAS (IOBSP niveau 1, IAS niveau 1, et les autres niveaux) ainsi que la formation continue obligatoire (DDA 15 h par an, DCI 7 h par année civile, Loi ALUR 14 h par an), au titre du plan de développement des compétences : c'est une action de formation, finançable sans fiche RS. Bénéficiaires : les salariés d'une entreprise adhérente à l'OPCO (fonds mutualisés réservés aux entreprises de moins de 50 salariés, selon les règles de chaque OPCO : OPCO Atlas pour la banque, les sociétés financières, les sociétés d'assurances, le courtage d'assurances et les agences générales d'assurances ; OPCO EP pour l'immobilier) ; indépendants et dirigeants non salariés : leur fonds d'assurance formation (AGEFICE, FIF-PL, selon l'attestation de contribution Urssaf) ; demandeurs d'emploi : France Travail (AIF), financement possible sous réserve d'acceptation du dossier. Dès aujourd'hui, votre employeur peut financer la formation sur ses fonds propres. Laissez-nous vos coordonnées pour être prévenu.
Formation IOBSP : prise en charge OPCO
Oui, dès l'obtention de notre certification Qualiopi, actuellement en cours d'instruction : l'OPCO pourra financer votre formation IOBSP niveau 1 de 150 heures (ou niveau 2, niveau 3, parcours de 40 heures), qui justifie de la capacité professionnelle exigée pour l'ORIAS, au titre du plan de développement des compétences : c'est une action de formation, finançable sans fiche RS. Bénéficiaires : les salariés d'une entreprise adhérente à l'OPCO (fonds mutualisés réservés aux entreprises de moins de 50 salariés, selon les règles de chaque OPCO : OPCO Atlas pour la banque, les sociétés financières, les sociétés d'assurances, le courtage d'assurances et les agences générales d'assurances ; OPCO EP pour l'immobilier) ; indépendants et dirigeants non salariés : leur fonds d'assurance formation (AGEFICE, FIF-PL, selon l'attestation de contribution Urssaf) ; demandeurs d'emploi : France Travail (AIF), financement possible sous réserve d'acceptation du dossier. Dès aujourd'hui, votre employeur peut financer la formation sur ses fonds propres. Laissez-nous vos coordonnées pour être prévenu.
Oui, dès l'obtention de notre certification Qualiopi, actuellement en cours d'instruction : l'OPCO pourra financer votre formation IAS niveau 1 de 150 heures (ou niveau 2, niveau 3), exigée pour l'immatriculation à l'ORIAS, au titre du plan de développement des compétences : c'est une action de formation, finançable sans fiche RS. Bénéficiaires : les salariés d'une entreprise adhérente à l'OPCO (fonds mutualisés réservés aux entreprises de moins de 50 salariés, selon les règles de chaque OPCO : OPCO Atlas pour la banque, les sociétés financières, les sociétés d'assurances, le courtage d'assurances et les agences générales d'assurances ; OPCO EP pour l'immobilier) ; indépendants et dirigeants non salariés : leur fonds d'assurance formation (AGEFICE, FIF-PL, selon l'attestation de contribution Urssaf) ; demandeurs d'emploi : France Travail (AIF), financement possible sous réserve d'acceptation du dossier. Dès aujourd'hui, votre employeur peut financer la formation sur ses fonds propres. Laissez-nous vos coordonnées pour être prévenu.
Oui, dès l'obtention de notre certification Qualiopi, actuellement en cours d'instruction : l'OPCO pourra financer vos 15 heures annuelles de formation continue obligatoire DDA, comme les 7 heures de DCI et les 14 heures de Loi ALUR, au titre du plan de développement des compétences : c'est une action de formation, finançable sans fiche RS. Bénéficiaires : les salariés d'une entreprise adhérente à l'OPCO (fonds mutualisés réservés aux entreprises de moins de 50 salariés, selon les règles de chaque OPCO : OPCO Atlas pour la banque, les sociétés financières, les sociétés d'assurances, le courtage d'assurances et les agences générales d'assurances ; OPCO EP pour l'immobilier) ; indépendants et dirigeants non salariés : leur fonds d'assurance formation (AGEFICE, FIF-PL, selon l'attestation de contribution Urssaf) ; demandeurs d'emploi : France Travail (AIF), financement possible sous réserve d'acceptation du dossier. Dès aujourd'hui, votre employeur peut financer la formation sur ses fonds propres. Laissez-nous vos coordonnées pour être prévenu.
Sans attendre un financeur : votre employeur ou votre mandant, sur ses fonds propres, ou vous-même, avec un contrat de formation et un paiement échelonné sans frais.
Employeur ou mandant
Votre employeur, votre réseau ou votre mandant peut régler directement votre formation sur ses fonds propres, par exemple pour former un mandataire avant son immatriculation à l'ORIAS.
Les étapes
1
Demandez un devis au nom de l'entreprise
2
Nous établissons la convention de formation
3
L'entreprise règle selon les termes de la convention
4
Vous recevez vos accès et démarrez à votre rythme
Autofinancement
Particuliers : paiement en 3 fois sans frais, conforme au Code du travail. Un contrat de formation est signé, avec un délai de rétractation de 10 jours (art. L. 6353-5 du Code du travail) pendant lequel aucun paiement n'est demandé ; puis 30 % au plus du prix à l'entrée en formation, et le solde en deux échéances au fur et à mesure du déroulement de la formation, par exemple 30 % / 35 % / 35 % (art. L. 6353-6).
Les étapes
1
Choisissez votre formation et demandez votre inscription
2
Signez votre contrat de formation
3
Délai de rétractation de 10 jours : aucun paiement n'est demandé
4
Réglez 30 % au plus à l'issue de ce délai, puis le solde au fur et à mesure de la formation, sans frais
Et le CPF ? Formation IOBSP, IAS, CIF et CPF en 2026
Nos formations ne sont pas éligibles au CPF, et la certification Qualiopi n'y changera rien. Le compte personnel de formation ne finance que les formations qui préparent à une certification enregistrée au RNCP ou au Répertoire spécifique (article L. 6323-6 du code du travail), ainsi que quelques actions listées par la loi, dont le bilan de compétences.
Les fiches du Répertoire spécifique qui couvraient les formations réglementaires ont pris fin le 31 décembre 2021 (livrets IOBSP et CIF, certification DCI) puis le 31 décembre 2022 (capacités professionnelles IOBSP, IAS et CIF). Aucune certification active ne couvre aujourd'hui les formations IOBSP, IAS, CIF, DCI, DDA ou Loi ALUR : elles ne sont donc pas finançables par le CPF, quel que soit l'organisme de formation. Pas de CPF sans certification RS : ce sont l'OPCO, l'AGEFICE, le FIF-PL, France Travail et les Régions qui prennent le relais.
CPF et formation IOBSP, IAS ou CIF : non, les fiches du Répertoire spécifique ont pris fin en 2021 et 2022
CPF et formation continue DDA, DCI, Loi ALUR : non, aucune certification RNCP ou RS ne la couvre
CPF et bilan de compétences : oui, sous conditions : plafond de 1 600 €, participation de 150 € sauf exonération
CPF et autre formation certifiante : vos droits restent disponibles, sur Mon Compte Formation
Le CPF pour un bilan de compétences
Le bilan de compétences fait partie des actions finançables par le CPF (art. L. 6323-6, II, du Code du travail) : prise en charge plafonnée à 1 600 € (décret n° 2026-127), participation forfaitaire de 150 € à votre charge sauf exonération, par exemple si vous êtes demandeur d'emploi ou si votre employeur abonde (décret n° 2026-234), et pas de nouveau bilan financé par le CPF si un bilan a déjà été financé au cours des 5 années précédentes (décret n° 2026-126). Bilan de compétences finançable par le CPF (via Mon Compte Formation), l'OPCO, les FAF (AGEFICE, FIF-PL), France Travail ou votre Région, sous conditions : accessible dès l'obtention de nos certifications, actuellement en cours d'instruction. Laissez-nous vos coordonnées pour être prévenu. Notre bilan de compétences
Pour financer votre formation chez nous dès aujourd'hui : votre employeur ou votre mandant, ou vous-même. Pas de CPF pour nos formations, faute de certification RS ou RNCP : voici les financements qui s'ouvriront avec notre certification Qualiopi. OPCO, FAF (AGEFICE, FIF-PL), France Travail (AIF) et Régions, sous conditions : accessibles dès l'obtention de nos certifications, actuellement en cours d'instruction. Financement France Travail possible sous réserve d'acceptation du dossier. Laissez-nous vos coordonnées pour être prévenu. Être prévenu de l'ouverture des financements Vos droits CPF ne sont pas perdus : ils restent utilisables pour une autre formation certifiante ou pour un bilan de compétences.
La formation IOBSP est-elle éligible au CPF ?
Non. Les fiches IOBSP du Répertoire spécifique ont pris fin le 31 décembre 2021 (livrets) puis le 31 décembre 2022 (capacité professionnelle) : aucune formation IOBSP n'est finançable par le CPF, quel que soit l'organisme. Méfiez-vous des offres « IOBSP éligible CPF ». Les financements OPCO, France Travail (AIF) et Régions exigent la certification Qualiopi de l'organisme (art. L. 6316-1 du Code du travail), et les FAF (AGEFICE, FIF-PL) l'exigent dans leurs critères. Dès aujourd'hui, chez nous, la formation est financée par votre employeur, sur ses fonds propres, ou par vous-même dans le cadre d'un contrat de formation. Pas de CPF pour nos formations, faute de certification RS ou RNCP : voici les financements qui s'ouvriront avec notre certification Qualiopi. OPCO, FAF (AGEFICE, FIF-PL), France Travail (AIF) et Régions, sous conditions : accessibles dès l'obtention de nos certifications, actuellement en cours d'instruction. Financement France Travail possible sous réserve d'acceptation du dossier. Laissez-nous vos coordonnées pour être prévenu.
Puis-je utiliser mon CPF pour l'IAS ?
Non. Les fiches de capacité professionnelle IAS ont pris fin le 31 décembre 2022 : les formations IAS de niveau 1, 2 ou 3 ne sont pas finançables par le CPF. Les financements OPCO, France Travail (AIF) et Régions exigent la certification Qualiopi de l'organisme (art. L. 6316-1 du Code du travail), et les FAF (AGEFICE, FIF-PL) l'exigent dans leurs critères. Dès aujourd'hui, chez nous, la formation est financée par votre employeur, sur ses fonds propres, ou par vous-même dans le cadre d'un contrat de formation. Pas de CPF pour nos formations, faute de certification RS ou RNCP : voici les financements qui s'ouvriront avec notre certification Qualiopi. OPCO, FAF (AGEFICE, FIF-PL), France Travail (AIF) et Régions, sous conditions : accessibles dès l'obtention de nos certifications, actuellement en cours d'instruction. Financement France Travail possible sous réserve d'acceptation du dossier. Laissez-nous vos coordonnées pour être prévenu.
La formation CIF est-elle finançable par le CPF ?
Non. La fiche de capacité professionnelle CIF a pris fin le 31 décembre 2022 : la formation CIF de 150 heures n'est pas finançable par le CPF. Les financements OPCO, France Travail (AIF) et Régions exigent la certification Qualiopi de l'organisme (art. L. 6316-1 du Code du travail), et les FAF (AGEFICE, FIF-PL) l'exigent dans leurs critères. Dès aujourd'hui, chez nous, la formation est financée par votre employeur, sur ses fonds propres, ou par vous-même dans le cadre d'un contrat de formation. Pas de CPF pour nos formations, faute de certification RS ou RNCP : voici les financements qui s'ouvriront avec notre certification Qualiopi. OPCO, FAF (AGEFICE, FIF-PL), France Travail (AIF) et Régions, sous conditions : accessibles dès l'obtention de nos certifications, actuellement en cours d'instruction. Financement France Travail possible sous réserve d'acceptation du dossier. Laissez-nous vos coordonnées pour être prévenu.
CPF et formation continue DDA, DCI, Loi ALUR : est-ce possible ?
Non. Les formations continues DDA (15 h par an), DCI (7 h par année civile) et Loi ALUR (14 h par an) ne préparent à aucune certification enregistrée au RNCP ou au Répertoire spécifique : elles ne sont pas finançables par le CPF. Les financements OPCO, France Travail (AIF) et Régions exigent la certification Qualiopi de l'organisme (art. L. 6316-1 du Code du travail), et les FAF (AGEFICE, FIF-PL) l'exigent dans leurs critères. Dès aujourd'hui, chez nous, la formation est financée par votre employeur, sur ses fonds propres, ou par vous-même dans le cadre d'un contrat de formation. Pas de CPF pour nos formations, faute de certification RS ou RNCP : voici les financements qui s'ouvriront avec notre certification Qualiopi. OPCO, FAF (AGEFICE, FIF-PL), France Travail (AIF) et Régions, sous conditions : accessibles dès l'obtention de nos certifications, actuellement en cours d'instruction. Financement France Travail possible sous réserve d'acceptation du dossier. Laissez-nous vos coordonnées pour être prévenu.
Votre CPF ne couvre pas l'IOBSP ou l'IAS ? Les alternatives
Pour nos formations, deux voies existent dès aujourd'hui : votre employeur ou votre mandant, sur ses fonds propres, ou vous-même (contrat de formation : 10 jours de rétractation, aucun paiement pendant ce délai, puis 30 % au plus, le solde étant échelonné sans frais). Dès l'obtention de notre certification Qualiopi, actuellement en cours d'instruction, s'y ajouteront, sous conditions : l'OPCO de votre employeur si vous êtes salarié, votre fonds d'assurance formation (AGEFICE, FIF-PL) si vous êtes indépendant, l'AIF de France Travail ou votre Région si vous êtes demandeur d'emploi. Laissez-nous vos coordonnées pour être prévenu. Vos droits CPF restent disponibles pour une autre formation certifiante ou un bilan de compétences.
Formation IOBSP : prise en charge par l'OPCO possible ?
Oui, dès l'obtention de notre certification Qualiopi, actuellement en cours d'instruction : l'OPCO pourra financer votre formation IOBSP (niveau 1 de 150 heures, niveau 2, niveau 3 ou parcours de 40 heures), qui justifie de la capacité professionnelle exigée pour vous immatriculer à l'ORIAS, au titre du plan de développement des compétences : c'est une action de formation, finançable sans fiche RS. Bénéficiaires : les salariés d'une entreprise adhérente à l'OPCO (fonds mutualisés réservés aux entreprises de moins de 50 salariés, selon les règles de chaque OPCO : OPCO Atlas pour la banque, les sociétés financières, les sociétés d'assurances, le courtage d'assurances et les agences générales d'assurances ; OPCO EP pour l'immobilier) ; indépendants et dirigeants non salariés : leur fonds d'assurance formation (AGEFICE, FIF-PL, selon l'attestation de contribution Urssaf) ; demandeurs d'emploi : France Travail (AIF), financement possible sous réserve d'acceptation du dossier. Dès aujourd'hui, votre employeur peut financer la formation sur ses fonds propres. Laissez-nous vos coordonnées pour être prévenu.
Formation IAS : quel financement OPCO ?
Oui, dès l'obtention de notre certification Qualiopi, actuellement en cours d'instruction : l'OPCO pourra financer votre formation IAS (niveau 1 de 150 heures, niveau 2 ou niveau 3), qui justifie de la capacité professionnelle exigée pour l'immatriculation à l'ORIAS, au titre du plan de développement des compétences : c'est une action de formation, finançable sans fiche RS. Bénéficiaires : les salariés d'une entreprise adhérente à l'OPCO (fonds mutualisés réservés aux entreprises de moins de 50 salariés, selon les règles de chaque OPCO : OPCO Atlas pour la banque, les sociétés financières, les sociétés d'assurances, le courtage d'assurances et les agences générales d'assurances ; OPCO EP pour l'immobilier) ; indépendants et dirigeants non salariés : leur fonds d'assurance formation (AGEFICE, FIF-PL, selon l'attestation de contribution Urssaf) ; demandeurs d'emploi : France Travail (AIF), financement possible sous réserve d'acceptation du dossier. Dès aujourd'hui, votre employeur peut financer la formation sur ses fonds propres. Laissez-nous vos coordonnées pour être prévenu.
Formation de 150 heures pour l'ORIAS : l'OPCO peut-il la financer ?
Oui, dès l'obtention de notre certification Qualiopi, actuellement en cours d'instruction : l'OPCO pourra financer les 150 heures de formation qui justifient de la capacité professionnelle exigée pour l'immatriculation à l'ORIAS (IOBSP niveau 1, IAS niveau 1), comme la formation CIF de 150 heures, au titre du plan de développement des compétences : c'est une action de formation, finançable sans fiche RS. Bénéficiaires : les salariés d'une entreprise adhérente à l'OPCO (fonds mutualisés réservés aux entreprises de moins de 50 salariés, selon les règles de chaque OPCO : OPCO Atlas pour la banque, les sociétés financières, les sociétés d'assurances, le courtage d'assurances et les agences générales d'assurances ; OPCO EP pour l'immobilier) ; indépendants et dirigeants non salariés : leur fonds d'assurance formation (AGEFICE, FIF-PL, selon l'attestation de contribution Urssaf) ; demandeurs d'emploi : France Travail (AIF), financement possible sous réserve d'acceptation du dossier. Dès aujourd'hui, votre employeur peut financer la formation sur ses fonds propres. Laissez-nous vos coordonnées pour être prévenu.
Oui, dès l'obtention de notre certification Qualiopi, actuellement en cours d'instruction : l'OPCO pourra financer vos 15 heures annuelles de formation continue obligatoire DDA, comme les 7 heures de DCI par année civile et les 14 heures annuelles de Loi ALUR, au titre du plan de développement des compétences : c'est une action de formation, finançable sans fiche RS. Bénéficiaires : les salariés d'une entreprise adhérente à l'OPCO (fonds mutualisés réservés aux entreprises de moins de 50 salariés, selon les règles de chaque OPCO : OPCO Atlas pour la banque, les sociétés financières, les sociétés d'assurances, le courtage d'assurances et les agences générales d'assurances ; OPCO EP pour l'immobilier) ; indépendants et dirigeants non salariés : leur fonds d'assurance formation (AGEFICE, FIF-PL, selon l'attestation de contribution Urssaf) ; demandeurs d'emploi : France Travail (AIF), financement possible sous réserve d'acceptation du dossier. Dès aujourd'hui, votre employeur peut financer la formation sur ses fonds propres. Laissez-nous vos coordonnées pour être prévenu.
Quel OPCO pour un cabinet de courtage, une banque ou une agence immobilière ?
L'OPCO dépend de la convention collective (IDCC) de l'entreprise : OPCO Atlas pour la banque (IDCC 2120), les sociétés financières (0478), les sociétés d'assurances (1672), le courtage d'assurances (2247) et les agences générales d'assurances (2335) ; OPCO EP pour l'immobilier (1527). Les fonds mutualisés du plan de développement des compétences sont réservés aux entreprises de moins de 50 salariés (art. L. 6332-17 du Code du travail), selon les règles de chaque OPCO. Pour nos formations : accessible dès l'obtention de nos certifications, actuellement en cours d'instruction. Laissez-nous vos coordonnées pour être prévenu.
Indépendant : l'AGEFICE ou le FIF-PL peuvent-ils financer ma formation ?
Oui, dès l'obtention de notre certification Qualiopi, actuellement en cours d'instruction : l'AGEFICE et le FIF-PL ne financent que des formations dispensées par un organisme certifié Qualiopi. L'AGEFICE concerne les dirigeants non salariés du commerce, de l'industrie et des services (gérant majoritaire de SARL, associé unique d'EURL, entrepreneur individuel, micro-entrepreneur) ; les dirigeants de SAS ou de SASU, assimilés salariés, n'en relèvent pas. Le FIF-PL concerne les professions libérales et publie ses critères par code NAF. Votre fonds figure sur l'attestation de contribution à la formation professionnelle de votre espace Urssaf. Dès aujourd'hui, vous pouvez régler vous-même votre formation dans le cadre d'un contrat de formation. Laissez-nous vos coordonnées pour être prévenu.
Demandeur d'emploi : France Travail ou ma Région peuvent-ils financer ma formation ?
L'aide individuelle à la formation (AIF) de France Travail peut financer tout ou partie d'une formation, même sans certification RNCP ou RS, selon votre projet et la décision de France Travail : votre conseiller doit valider le projet dans votre projet personnalisé d'accès à l'emploi, et l'AIF intervient quand aucun autre financement ne couvre la formation ; l'organisme de formation saisit le devis, que vous validez dans votre espace. Votre Région peut aussi accorder des aides individuelles à la formation (art. L. 6121-1 du Code du travail), selon ses programmes. Ces financements exigent un organisme certifié Qualiopi (art. L. 6316-1). Financement France Travail possible sous réserve d'acceptation du dossier. Pour nos formations : accessible dès l'obtention de nos certifications, actuellement en cours d'instruction. Laissez-nous vos coordonnées pour être prévenu.
Formation IOBSP et France Travail : comment devenir courtier quand on est demandeur d'emploi ?
Parcours type : projet de reconversion validé avec votre conseiller, formation IOBSP niveau 1 de 150 heures, capacité professionnelle, immatriculation à l'ORIAS, puis création ou reprise d'une activité de courtier ou de mandataire. Nous fournissons à votre conseiller le devis, le programme, les objectifs, la durée, les modalités pédagogiques, les modalités d'évaluation et le calendrier. Financement France Travail possible sous réserve d'acceptation du dossier. Pour nos formations : accessible dès l'obtention de nos certifications, actuellement en cours d'instruction. Laissez-nous vos coordonnées pour être prévenu.
AIF : France Travail peut-il financer une formation de courtier en crédit ou en assurance ?
Oui, l'AIF peut financer une formation IOBSP ou IAS selon votre projet et la décision de France Travail, si votre conseiller valide le projet et qu'aucun autre financement ne la couvre ; l'organisme doit être certifié Qualiopi. Financement France Travail possible sous réserve d'acceptation du dossier. Pour nos formations : accessible dès l'obtention de nos certifications, actuellement en cours d'instruction. Laissez-nous vos coordonnées pour être prévenu.
Puis-je financer un bilan de compétences avec mon CPF ?
Oui, dès l'obtention de nos certifications, actuellement en cours d'instruction. Le bilan de compétences fait partie des actions finançables par le CPF (art. L. 6323-6, II, du Code du travail) : prise en charge plafonnée à 1 600 € (décret n° 2026-127), participation forfaitaire de 150 € à votre charge sauf exonération, par exemple si vous êtes demandeur d'emploi ou si votre employeur abonde (décret n° 2026-234), et pas de nouveau bilan financé par le CPF si un bilan a déjà été financé au cours des 5 années précédentes (décret n° 2026-126). Le prestataire doit être certifié Qualiopi au titre des bilans de compétences et publier son offre sur Mon Compte Formation.
Tout savoir sur le financement de votre formation professionnelle
Plusieurs dispositifs financent la formation professionnelle, selon que vous soyez salarié, demandeur d'emploi, travailleur indépendant ou chef d'entreprise. Chez Levell Up Academy, nous vous indiquons gratuitement les financements possibles pour votre situation et vous fournissons devis, programme et convention ou contrat de formation.
Les OPCO (opérateurs de compétences)
Si vous êtes salarié, votre employeur cotise auprès d'un OPCO, qui finance sur ses fonds mutualisés les actions du plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés (art. L. 6332-17 du Code du travail). L'OPCO dépend de la convention collective : OPCO Atlas pour la banque, les sociétés financières, les sociétés d'assurances, le courtage d'assurances et les agences générales d'assurances ; OPCO EP pour l'immobilier. Le montant et les conditions de prise en charge dépendent des règles de chaque OPCO.
AGEFICE et FIF-PL pour les indépendants
Les travailleurs indépendants contribuent à la formation professionnelle et peuvent solliciter leur fonds d'assurance formation (FAF) : l'AGEFICE pour les dirigeants non salariés du commerce, de l'industrie et des services, le FIF-PL pour les professions libérales (et le FAFCEA pour les artisans). Le fonds compétent figure sur l'attestation de contribution à la formation professionnelle de votre espace Urssaf ; les dirigeants de SAS ou de SASU, assimilés salariés, ne relèvent pas de l'AGEFICE. Les critères et les plafonds de prise en charge varient selon votre activité et votre code NAF.
France Travail (ex Pôle Emploi), l'AIF et les Régions
Les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier de l'AIF (aide individuelle à la formation) de France Travail, qui finance le coût pédagogique d'une formation lorsqu'aucun autre financement ne le couvre, si le projet est validé par le conseiller et s'inscrit dans le projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE). Les Régions financent aussi la formation des demandeurs d'emploi, par leurs programmes et des aides individuelles (art. L. 6121-1 du Code du travail).
Employeur, réseau ou mandant
Votre employeur, le réseau auquel vous appartenez ou votre mandant peut aussi régler directement votre formation, sur ses fonds propres. C'est fréquent pour les mandataires, qui doivent justifier de leur capacité professionnelle avant leur immatriculation à l'ORIAS. Nous établissons alors la convention de formation au nom de l'entreprise. Entreprise : règlement selon la convention de formation. Prise en charge OPCO dès l'obtention de notre certification Qualiopi, actuellement en cours d'instruction : nous vérifions votre éligibilité et préparons votre dossier de prise en charge OPCO. Selon l'OPCO et le dispositif, l'OPCO règle directement l'organisme de formation (subrogation de paiement) ou rembourse l'entreprise après paiement de la facture : chez OPCO Atlas, depuis le 1er octobre 2026, la subrogation est réservée notamment au plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés.
Financer vous-même votre formation : contrat de formation et paiement échelonné sans frais
Particuliers : paiement en 3 fois sans frais, conforme au Code du travail. Un contrat de formation est signé, avec un délai de rétractation de 10 jours (art. L. 6353-5 du Code du travail) pendant lequel aucun paiement n'est demandé ; puis 30 % au plus du prix à l'entrée en formation, et le solde en deux échéances au fur et à mesure du déroulement de la formation, par exemple 30 % / 35 % / 35 % (art. L. 6353-6). La rétractation s'exerce par lettre recommandée avec avis de réception.
Vous ne savez pas quel financement choisir ? Contactez nos conseillers pour un diagnostic gratuit de votre situation : nous vous orientons vers la solution adaptée, selon les règles de chaque financeur.
Être prévenu, et préparer votre dossier dès maintenant
Laissez-nous vos coordonnées : nous vous prévenons dès l'obtention de nos certifications, et vous fournissons dès aujourd'hui devis, programme et convention ou contrat de formation.
