Non : aujourd'hui, aucune formation IOBSP n'est éligible au CPF. Les fiches IOBSP du Répertoire spécifique ont pris fin le 31/12/2021 et le 31/12/2022, et le CPF finance des formations menant à une certification active (art. L6323-6 du Code du travail). D'autres financements existent selon votre statut (OPCO, FAF et France Travail, qui exigent la certification Qualiopi de l'organisme ; employeur ou mandant ; autofinancement) ; pour notre formation IOBSP niveau 1, c'est dès aujourd'hui l'employeur sur ses fonds propres ou l'autofinancement. Pas de CPF pour nos formations, faute de certification RS ou RNCP : voici les financements qui s'ouvriront avec notre certification Qualiopi. OPCO, FAF (AGEFICE, FIF-PL), France Travail (AIF) et Régions, sous conditions : accessibles dès l'obtention de nos certifications, actuellement en cours d'instruction. Financement France Travail possible sous réserve d'acceptation du dossier. Laissez-nous vos coordonnées pour être prévenu. On vous évite la perte de temps.
Pourquoi le CPF ne finance plus les formations IOBSP
Le CPF ne finance que des formations menant à une certification active au RNCP ou au Répertoire spécifique (art. L6323-6 du Code du travail). La certification Qualiopi de l'organisme est nécessaire, mais pas suffisante. Les fiches IOBSP n'ayant pas été renouvelées, aucune formation IOBSP ne peut être financée sur MonCompteFormation.
- •IOBSP niveaux 1 et 2 (livret) : fiches RS1023 et RS1030, closes le 31/12/2021
- •IOBSP (niveaux, complément d'expérience) : fiches RS5749, RS5753, RS5754 et RS5755, closes le 31/12/2022
- •Formation continue DCI : fiche RS2807, close le 31/12/2021
- •Conséquence : une offre « IOBSP éligible CPF » ou « reste à charge 0 € » est inexacte
Les financements possibles en 2026
| Dispositif | Pour qui | Prise en charge | Délai |
|---|---|---|---|
| OPCO (plan de développement des compétences) | Salariés, avec l'accord de l'employeur | Selon les règles de l'OPCO | 2-4 semaines |
| Employeur ou mandant | Salariés, mandataires | Selon accord | Selon RH |
| AIF France Travail | Demandeurs d'emploi | Sous conditions | 3-6 semaines |
| AGEFICE | Dirigeants non salariés du commerce | Partielle, selon plafonds | 4-8 semaines |
| FIF-PL | Professions libérales | Partielle, selon plafonds | 4-8 semaines |
| Autofinancement | Tous | Paiement échelonné sans frais (contrat de formation) | 10 jours de rétractation, sans paiement |
L'AIF est le levier principal pour les demandeurs d'emploi. Le dossier est à monter avec le conseiller France Travail avant l'entrée en formation : il faut un devis de l'organisme et un argumentaire de reconversion solide. Voir notre article AIF France Travail pour le détail.
Attention : l'OPCO, les FAF (AGEFICE, FIF-PL) et France Travail ne financent que des organismes certifiés Qualiopi (art. L. 6316-1 du Code du travail). Dès aujourd'hui, pour financer votre formation chez nous : votre employeur ou votre mandant, sur ses fonds propres, ou vous-même (contrat de formation : 10 jours de rétractation, aucun paiement pendant ce délai, puis 30 % au plus, le solde étant échelonné au fil de la formation, sans frais). Pas de CPF pour nos formations, faute de certification RS ou RNCP : voici les financements qui s'ouvriront avec notre certification Qualiopi. OPCO, FAF (AGEFICE, FIF-PL), France Travail (AIF) et Régions, sous conditions : accessibles dès l'obtention de nos certifications, actuellement en cours d'instruction. Financement France Travail possible sous réserve d'acceptation du dossier. Laissez-nous vos coordonnées pour être prévenu.
Démarches étape par étape
1. Identifier le bon financeur
Votre statut détermine le financeur : l'OPCO de votre employeur si vous êtes salarié, France Travail si vous êtes demandeur d'emploi, l'AGEFICE ou le FIF-PL si vous êtes indépendant, votre mandant si vous êtes mandataire.
2. Demander le devis et le programme
Levell Up vous envoie le devis, le programme détaillé, conforme à l'arrêté du 18 juillet 2022, et la convention de formation (employeur ou mandant) ou le contrat de formation (si vous financez vous-même). Ce sont les pièces demandées par les financeurs.
3. Déposer la demande avant l'entrée en formation
Les financeurs exigent un dépôt avant le début de la formation, ou dans un délai très court. Un dossier hors délai est refusé.
4. Démarrer la formation
Une fois l'inscription validée (convention de formation signée par l'employeur, ou contrat de formation si vous financez vous-même, avec 10 jours de rétractation sans paiement), vous avez 12 mois pour boucler les 150h, à votre rythme.
Vous voulez savoir quel financement mobiliser avant de vous engager ? Contactez-nous par e-mail ou via le formulaire de contact : nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées.
Le CPF en 2026 : ce qu'il faut savoir pour vos autres projets
Le CPF reste utile pour d'autres formations certifiantes. Depuis le 2 avril 2026, le reste à charge forfaitaire est de 150 € (décret n° 2026-234 du 30 mars 2026), contre 103,20 € depuis le 1er janvier 2026 (100 € à sa création le 2 mai 2024, puis montant indexé). Depuis le 20 février 2026, les droits mobilisables pour une certification du Répertoire spécifique sont plafonnés à 1 500 € (loi de finances pour 2026). Comptez au moins 11 jours ouvrés entre la demande et l'entrée en formation.
Les pièges qu'on voit chaque mois
- •Croire une offre « IOBSP éligible CPF » : depuis la fin des fiches RS, c'est inexact. Vérifiez sur francecompetences.fr que la certification citée est active et correspond à la formation.
- •Démarchage téléphonique : le démarchage pour le CPF est interdit. Si quelqu'un vous appelle pour vous « débloquer votre CPF », c'est une arnaque.
- •Dossier déposé trop tard : OPCO, FAF et France Travail refusent les demandes hors délai. Anticipez de 4 à 8 semaines.
- •Formation non Qualiopi : impossible à financer par un OPCO, un FAF ou France Travail. Vérifiez le certificat de l'organisme.
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